RECRUIT 2021

化粧品充填包装ラインの人員・機器調整の統括

YASUYUKI NITTA

製造部 包装仕上課 係長

新田 康行

/ 2012年入社

入社理由

安定して働ける環境があったから

入社理由はズバリ「面白そう」と「不況に強そう」という理由でした。私はこれまでモノづくり、いわゆる製造業をいくつか経験してきたのですが、独自調査や工場見学などを経て、化粧品づくりは自分が「作っていて面白そう」と思えるものでした。また、化粧品は「比較的消費サイクルが早いモノ」なので不況に強そうというイメージを持っていました。こういった理由から、ロゼットには安定して働ける環境があると思い、入社を決めました。

主な仕事内容

包装仕上げ現場のまとめ役

包装仕上課で、化粧品の充填・包装ラインの人員調整や、機器の整備・メンテナンスなど、社員やパート社員が安心・安全に働けて、安定して高品質な商品を提供できるよう、現場を統括しています。業務範囲はとても広く、機器のセットアップからオペレーション業務、修理やメンテナンス、また、包装ラインへの人員の割り振り、エクセルやパワーポイント等を使って、生産ラインにおける手順書なども作成しています。その他にも自身が参加する安全衛生委員会や品質改善委員会で使用する資料作成なども行っています。

アイコン:時計

一日のスケジュール

  1. 8:30

    出社

    生産機器立ち上げのフォロー。稼働の確認。

  2. 10:00

    生産進捗と照らし合わせ、休憩時のラインフォローシフトを作成。

  3. 12:00

    昼休憩

  4. 12:30

    ラインフォロー。

  5. 13:30

    委員会等に参加。

  6. 14:30

    委員会等の協議内容のフィードバック。(対策、資料作成等)

  7. 15:30

    生産進捗を確認し残業稼働の有無を判断。

  8. 16:30

    生産機器の切り替え作業のフォロー。

  9. 17:30

    退社

    工場内の退勤前のチェック。

仕事のやりがい

課題をクリアして問題を解決すること

たとえば工場で、機械の不具合や商品の不良品が発生した際、メンバーと協議して案を出し合って対処・対応し、それが実際に効果があった際や、自らのアイデアで課題を乗り切ったときなどは達成感が違います。最近起きた例では、生産の工程上容器からの溢れ不良が発生しやすい製品を、タンクの接続順や充填スピードの調整で何度もトライ&エラーを繰り返し、最終的には溢れ不良発生ゼロの状態までもっていくことができました。

新田康行さん

魅力に感じること

誰かが商品を使ってくれていること

公私問わず、初見で会う人や、有名人・著名人の方がロゼット洗顔パスタシリーズを知っていたり、実際に使ってくださってるのを知ると、その商品を作っている自分自身を誇りに思えますし、純粋に「みんなに使ってもらえて嬉しい!」という想いがあります(笑)。そういった出来事が意外と身近に起きることも、この仕事に就く魅力だと思います。

目標や夢

世の中を、ふつうに生きる

仕事もプライベートも、もっと、さらに楽しく"生きがい"を感じて、日々生活ができるようになる。そんなごくあたりまえで何の変哲もない夢を持っています(笑)。実際、仕事もプライベートも落ち着いてはいるのですが、中々"悩み"をゼロにはできません。それでも悩むような事が起こった場合、スピーディーに解決できるような人間になれることを目指しています。

入社希望の方へのメッセージ

安定した会社で、
一緒にがんばろう

ロゼットには社員が安心して働ける環境が整っています。福利厚生もとてもしっかりしていて、例えば有給休暇に関しては部門長から契約社員の方まで無理なく取得できます。そしてまだまだ伸びしろのある会社だと私自身も感じているので、一緒にこの会社をより良く発展させていきましょう!

新田康行さん
新田康行さん

オフタイム

最近は、なんとか仕事も落ち着いて、育児もひと段落したので、休日には学生のころからの趣味である楽器演奏を嗜んでいます。それが楽しくて、いつもだいたい二~三時間くらいはあっという間に時間が過ぎてしまいます。周りの友人達とも時間が合うようになれば、またバンドを組んで一緒に演奏できたらな、と思います。

新田康行さん